Neova Sigorta, dijital düşünme becerilerini geliştirmek için “Dijital Düşün’üyorum” eğitim programı başlattı

Neova Sigorta, dijital dönüşüm yolculuğunda önemli bir adım daha atarak, tüm çalışanlarına yönelik kapsamlı bir eğitim programı başlattı. “Dijital Düşün’üyorum” adını taşıyan program, yapay zeka, makine öğrenmesi, siber güvenlik, blockchain ve RPA (robotik süreç otomasyonu) gibi güncel teknolojilere odaklanıyor. Eğitim, çalışanların dijitalleşmenin tüm boyutlarını kavrayarak, bu bilgileri iş süreçlerine entegre etmelerini amaçlıyor.

Dijital düşünme üç boyutlu bir yaklaşım gerektiriyor

Neova Sigorta, dijital gelişim stratejisini kurum içi dijitalleşme, kurum dışı dijitalleşme ve düşünce yapısının dijitalleşmesi olmak üzere üç ana başlık altında ele alıyor. “Dijital Düşün’üyorum” eğitim programı da bu üç boyutlu yaklaşımı göz önünde bulundurarak tasarlanmış. Program sayesinde çalışanlar, güncel teknolojik gelişmeleri yakından takip etme ve bu gelişmeleri iş süreçlerine entegre etme becerisi kazanacaklar.

Çalışanların dijital becerilerini geliştirmek Neova Sigorta için önem taşıyor

Neova Sigorta Teknoloji ve İnovasyondan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Aslıhan Çandır, dijital dönüşümün şirketin gelecekteki başarısı için kritik önem taşıdığını vurguluyor. Çandır, “Dijital gelişim sadece teknolojiyi kullanmak değil, aynı zamanda düşünce yapımızı da dijital çağa uygun şekilde dönüştürmektir. Bu kapsamda başlattığımız ‘Dijital Düşün’üyorum’ eğitim programı ile çalışanlarımızın bu dönüşümü başarıyla tamamlamalarına yardımcı olacağız. Eğitim programımız sayesinde çalışma arkadaşlarımızın bilgi ve becerilerini geliştirerek, iş süreçlerimizi daha verimli ve yenilikçi hale getireceğimize inanıyoruz.” diyor.

Eğitim programı interaktif ve katılımcı bir ortamda gerçekleştiriliyor

“Dijital Düşün’üyorum” eğitim programı, interaktif öğrenme yöntemleri ile katılımcıların aktif katılımını teşvik ediyor. Programın sonunda katılımcılara, öğrenim sürecine devam etmeleri için çeşitli kaynaklar da sunuluyor. Neova Sigorta, bu eğitim programı ile tüm çalışanlarının dijitalleşmenin gerekliliklerini kavramasını ve bu değişime ayak uydurmasını amaçlıyor.

Eğitim programının başarıları

Neova Sigorta’nın “Dijital Düşün’üyorum” eğitim programı, çalışanlardan oldukça olumlu geri bildirimler alıyor. Program katılımcıları, programın kendilerine dijitalleşmenin temel kavramlarını ve bu kavramları iş süreçlerine nasıl entegre edebileceklerini öğrettiğini belirtiyorlar. Ayrıca, programın interaktif ve katılımcı olması da çalışanlar tarafından takdir ediliyor.

Kaynak: ASLIHAN EKER/ÖZEL HABER