Ar-Ge sonucunda yüzde dört yakıt tasarrufu sağlanacak

Koluman Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Ali Türkay Saltık, Tarsus üniversitesiyle beraber Ar-Ge  çalışmalarıyla geliştirdikleri yeni projeler ve aerodinamik treyler ile yüzde dörtlere varan yakıt tasarrufu elde edilmesini hedeflediklerini söyledi. Koluman olarak 2050 yılına kadar yeşil mutabakata uyum sağlayan karbon nötr bir marka olma hedefinde ilerlediklerini ifade eden Ali Türkay Saltık, “Sosyal farkındalık adına yapılan ağaç dikim, çalışanların çocuklarına yönelik çeşitli yarışmalar ve farkındalık eğitimleri ile sektörde örnek teşkil etmeye çalışmaktayız. Sıfır karbona doğru adım adım ilerlediğimiz bu süreçte Ar-Ge merkezi projelerimizle de yeşil dönüşüme dokunarak, karbon ayak izimizi azaltmaya devam etmekteyiz” dedi. Ayrıca, güneş enerjisinin öneminin altını çizen Saltık “Güneş enerjisi ile alakalı projelerimiz var. Önümüzdeki günlerde bu konuya daha fazla konsantre olacağız” dedi.  ST Endüstri tarafından düzenlenen ve İstanbul’da gerçekleşen Enerjisini Üreten Fabrikalar, Proses, Endüstri 4.0 ve Robot Yatırımları Zirveleri ve Sergilerinden oluşan 4 ayrı etkinliğin bir arada düzenlendiği platforma, Koluman Green Team olarak katıldıklarına da değinen Ali Türkay Saltık şöyle devam etti: “1. Verimlilik Ödüllerinin de verildiği bu zirveler kümesinde Koluman Otomotiv Endüstri A.Ş. olarak ‘Robotla Yarının Dünyasına’, ‘Koluman ile Yeşil Dönüşüm Yolculuğu’ ve ‘Network Trafik Analizi’ adlı projelerimizle yaptığımız üç başvurumuz da ayrı ayrı ödüle layık görüldü. Verimlilik ödülleri zirvesinde aldığımız üç ödülümüz Koluman’ın yeşil dönüşüm yolculuğunda önemli bir motivasyon kaynağı olmuştur.”

“Üniversite-sanayi iş birliğini önemsiyoruz”

“Üniversite-sanayi iş birliği Koluman için çok kıymetlidir, bugüne kadar 13 üniversiteyle protokol imzaladık ve 360 derece iş modeli ile aktif olarak Ar-Ge projeleri için akademik danışmanlık, ziyaretçi akademisyen olarak lisans dersi verilmesi, sanayi danışmanlığı, teknik eğitim alınması, kariyer günleri ve zirvelere katılım, uzun ve kısa dönem stajyerliği, bitirme projelerinin birlikte gerçekleşmesi, Ar-Ge merkezi çalışanlarının yüksek lisans ve(ya) doktora programlarına devamı gibi çok sayıda çalışma modeli ile bir sinerji yakalanmıştır.’’

Kaynak: MERYEM KARADAĞ/ÖZEL HABER