İŞKUR, işverenlerin nitelikli işçi adaylarına ilan açmadan ulaşabilmelerini sağlayan Aday Havuz Sistemi’ni hayata geçirdi. Peki, Aday Havuz Sistemi nedir, nasıl işler? İşte sistemin detayları ve işleyişi!
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), işverenlerin ihtiyaç duyduğu nitelikteki işçi adaylarına daha kolay ve hızlı bir şekilde ulaşmasını sağlamak amacıyla Aday Havuz Sistemini devreye soktu. Bu yeni sistem sayesinde işverenler, ilan açmaksızın ihtiyaç duydukları niteliklere sahip adayları görüntüleyip onlarla iletişime geçebilecek. İş arayanlar açısından ise daha uygun iş fırsatları ile buluşma imkanı sunulacak.
İŞKUR tarafından hayata geçirilen Aday Havuz Sistemi, hem işverenler hem de iş arayanlar için büyük avantajlar sağlıyor. İşverenler açısından zamandan ve emekten tasarruf sağlayan sistem, iş arayanlar içinse daha nitelikli bir eşleşme olanağı sunuyor. Bu sistem, özellikle hızlı bir şekilde personel ihtiyacı olan firmalar için önemli bir çözüm olacak.
İşverenler, sisteme giriş yaparak belirli kriterlere göre arama yapabilecek ve ihtiyaç duydukları özelliklere sahip adayları listeleyebilecekler. Meslek, öğrenim durumu, sertifikalar, dil bilgisi, yaş ve çalışılacak il gibi birçok filtre, işverenlerin en uygun adayları bulmalarına yardımcı olacak.
Aday Havuz Sistemi sayesinde işverenlerin ilan açma sürecini atlayarak doğrudan nitelikli işçi adaylarına ulaşmaları mümkün hale geliyor. İşverenler, arama sayfasındaki filtreleme ekranından çeşitli kriterleri seçerek sisteme kayıtlı adayları görüntüleyebilecekler.
Bu süreçte, Kişisel Verileri Koruma Kanunu (KVKK) uyarınca, adayların kişisel bilgileri hariç olmak üzere, öz geçmişlerinde yer alan nitelik ve beceriler işverenler tarafından görülebilecek. Bu sayede işverenler, iş arayanların yetenek ve deneyimlerini kolayca değerlendirme fırsatı yakalayacaklar. İşverenler, aylık 1000 kişiye kadar aday araması yapabilecek.
İşverenler, beğendikleri adayları meslek bazında oluşturulan havuzlara ekleyerek ileride ihtiyaç duyduklarında onlara kolayca ulaşabilecekler. Bu havuz sistemi sayesinde işverenler, hızlı bir şekilde nitelikli adaylara ulaşarak iş gücü açıklarını daha verimli bir şekilde kapatabilecek.
Adaylarla iletişime geçmek de oldukça kolay hale getirilmiş durumda. Beğenilen adaylar, İŞKUR aracılığıyla gönderilecek mesajla bilgilendirilecek. Adaylara seçildiklerine ilişkin bilgilendirme mesajı ulaştığında, işverenler adayların iletişim bilgilerini görüntüleyebilecekler. Eğer aday da bu fırsatı değerlendirirse, işveren ve aday arasında iletişim kurulabilecek.
Aday ve işveren arasındaki iletişim tamamen şeffaf ve güvenli bir süreçle yönetilecek. İŞKUR’un bu sisteminde, her iki taraf da güvenli bir şekilde bilgilendirilmekte. Adayın uygun bulunması ve işverenin iletişime geçmesi sonrasında, her iki tarafa da İŞKUR tarafından danışmanlar aracılığıyla bilgilendirme e-postaları gönderilecek.
Bu aşamada, işveren ve iş arayan arasında bir köprü görevi gören İŞKUR, süreci yöneten önemli bir rol üstleniyor. Adayın işe uygunluğunun belirlenmesi halinde, taraflar arasında daha hızlı ve güvenli bir iş ilişkisi kurulması sağlanacak.
Aday Havuz Sistemi’nde, işverenlerin İŞKUR’a kayıtlı olup olmamaları, adayları görüntüleme konusunda bir engel teşkil etmiyor. Ancak, İŞKUR’a kayıtlı olmayan işverenler, sadece sistemde kayıtlı adayların temel bilgilerini görüntüleyebilecekler. Kayıtlı işverenler ise adayın detaylı bilgilerini görüntüleyebilir ve havuz oluşturma özelliklerinden faydalanabilir.
Bu yeni uygulama, İŞKUR’a kayıtlı işverenler için büyük bir avantaj sağlamakta. Sistemin sunduğu avantajlardan tam anlamıyla yararlanmak için işverenlerin İŞKUR’a kayıt yaptırmaları gerekmektedir. Böylece işverenler, nitelikli adaylara daha kolay ulaşabilecek ve işe alım süreçlerini hızlandırabilecekler.
Aday Havuz Sistemi, yalnızca işverenler için değil, iş arayanlar için de büyük bir fırsat sunuyor. İş arayan adaylar, bu sistem sayesinde ilan açılmadan da işverenlerin dikkatini çekme fırsatına sahip olacaklar. Adayların öz geçmişlerinde yer alan nitelikler, yetenekler ve deneyimler, işverenler tarafından detaylı bir şekilde incelenebilecek.
İş arayanlar için bu sistem, iş bulma sürecini hızlandırmakta ve daha fazla işverenin kendileriyle iletişime geçmesini sağlamaktadır. Ayrıca, işverenlerin kriterlerine uygun iş arayanlar, bu sistem sayesinde daha doğru ve nitelikli iş fırsatlarıyla karşılaşabilecekler.
İŞKUR’un Aday Havuz Sistemi, işverenler ve iş arayanlar için yenilikçi ve faydalı bir sistem olarak öne çıkıyor. İşverenlerin ihtiyaç duydukları nitelikli adaylara hızlı bir şekilde ulaşmasını sağlayan bu sistem, zaman ve maliyet açısından büyük tasarruf sağlamakta. İş arayanlar ise bu sistem sayesinde daha nitelikli iş fırsatlarıyla karşılaşma şansı elde ediyor.
İŞKUR’un sunduğu bu yeni sistem, Türkiye’de istihdam süreçlerini hızlandıracak ve iş arayanlarla işverenler arasında daha etkili bir bağ kurulmasını sağlayacak. Aday Havuz Sistemi’ne katılarak siz de iş gücü piyasasında yerinizi alabilir ve kariyer fırsatlarınızı genişletebilirsiniz.
