Pharminal İlaç, çalışan memnuniyetinde zirveye ulaştı: Great Place to Work Sertifikası’nı aldı

Pharminal İlaç, çalışanlarına sunduğu mükemmel çalışma ortamı ve sunduğu imkanlarla bir kez daha takdir topladı. Great Place to Work®️ tarafından verilen prestijli **”En İyi Çalışma Yerleri Sertifikası”**nı almaya hak kazandı.

Pharminal İlaç, çalışan memnuniyetinde zirveye ulaştı: Great Place to Work Sertifikası’nı aldı
Yayınlama: 23.07.2024
A+
A-

Pharminal İlaç, çalışanlarına sunduğu mükemmel çalışma ortamı ve sunduğu imkanlarla bir kez daha takdir topladı. Great Place to Work®️ tarafından verilen prestijli **”En İyi Çalışma Yerleri Sertifikası”**nı almaya hak kazandı. Bu başarı, Pharminal İlaç’ın çalışan odaklı yaklaşımının ve şirkete olan bağlılığın bir göstergesi olarak değerlendiriliyor.

Pharminal İlaç Genel Müdürü Alpan Erdinç, sertifika ile ilgili şunları söyledi:

“Bu sertifika, çalışanlarımızın memnuniyetini ve şirkete olan bağlılıklarını yansıtıyor. Çalışan memnuniyetine verdiğimiz öncelik ve beklentileri ile şirket hedeflerinin uyumlu bir şekilde yönetilmesi, bu başarıyı elde etmemizde önemli etkenler oldu. Şirket olarak, kişisel ve profesyonel gelişime büyük önem veriyoruz ve çalışanlarımız için sürekli iyileştirmeler yapıyoruz.”

Erdinç, sözlerine şu şekilde devam etti:

“Değerli çalışma arkadaşlarımızın özverili çalışmaları ve şirketimize olan bağlılıkları sayesinde almaya hak kazandığımız Great Place to Work Sertifikası ile; yenilikçilik ve mükemmellik adına attığımız adımların sonucunu görmekten büyük mutluluk duyuyorum. Bu sertifika, gelecekte de çalışanlarımızın mutluluğunu ve iş memnuniyetini artırmak için daha fazla çaba sarf edeceğimizin bir taahhüdüdür. Hep birlikte daha büyük başarılara imza atmak için sabırsızlanıyoruz.”

Great Place to Work Sertifikası’nın önemi:

Bu sertifika, Pharminal İlaç’ın:

Çalışanlarına değer veren bir şirket olduğunu
Mükemmel bir çalışma ortamı sunduğunu
Sektörde öncü bir konumda olduğunu
gösteriyor.

Pharminal İlaç’ın gelecek hedefleri:

Pharminal İlaç, bu sertifikayı bir motivasyon kaynağı olarak görerek, çalışan memnuniyetini daha da artırmak ve daha büyük başarılara imza atmak için çalışmalarını sürdürecek.

Kaynak: ASLIHAN EKER/ÖZEL HABER

Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.