Seyhan Belediye Başkanı Tekin’den 12 bin liralık iyileştirme!

Başkan Oya Tekin, yaptığı yazılı açıklamada, Seyhan Belediyesi’nde çalışan işçi statüsü dışındaki tüm kamu görevlileri ve 5393 sayılı Belediye Kanunu 49. maddesi uyarınca kadro karşılığı sözleşmeli çalışanlara, mevcut maaşlarına ek olarak aylık 12.000 TL iyileştirme zammı ödenmesi konusunda uzlaşmaya varıldığını bildirdi.

Bu süreçte yaşanan gecikmelerin, tamamen belediyenin elindeki mali kaynakların etkin yönetilmesiyle ilgili zorunlu öncelikler sebebiyle ortaya çıktığına dikkat çeken Başkan Tekin, göreve geldiği ilk günden itibaren, belediyenin ağır bir borç yükü altında olmasına rağmen, halk sağlığı ve kent güvenliğinin gereği olarak yerine getirdikleri kamu görevlerinin ve yerel hizmetlerin aksamamasının temel öncelikleri olduğunu anlattı. Tekin, şunları kaydetti:

“Ancak bu hizmetlerin nitelikli ve tam olarak verilebilmesi, her şeyden önce çalışanların emeklerinin karşılığını almasıyla mümkündür. Bu bilinçle belediyemiz, çalışanların haklarına saygılı olmayı ve onların emeklerini takdir etmeyi de aynı temel öncelikler arasında görmektedir. Görüşme sürecinde sağlıklı ve doğru bir iletişim kurulamamasından ötürü yaşanan gecikmeli süreçte belediyemiz çalışanları seslerini daha geniş kesimlere duyurmak için demokratik haklarını kullanmışlardır. Sonuç olarak kurumumuz ile sendika arasında çalışanlarımızı hayat pahalılığına karşı eldeki olanaklar çerçevesinde koruyacak uzlaşıya varılmıştır. Bu vesileyle Tüm-Bel-Sen yetkililerine ve tüm çalışanlarımıza anlayışları ve çözüme ulaşmamızda yaptıkları katkılardan ötürü teşekkür ederiz. Belediye hizmetlerimizin aksamadan devam etmesi kadar, çalışanlarımızın haklarının korunması konusunda da kararlıyız.”