ING Türkiye, yaz döneminde çalışanlarına esneklik sunmaya devam diyor: Flexi Yaz ile dilediğiniz yerden uzaktan çalışın!

ING Türkiye, çalışan mutluluğu ve esnek çalışma imkanları sunmaya devam ediyor. 2020 yılından beri uyguladığı Flexi Yaz çalışma modeli ile ING Türkiye, çalışanlarına yaz döneminde istedikleri şehirde ve lokasyonda uzaktan çalışma imkanı sunuyor.

Flexi Yaz ile neler yapılabiliyor?

İstanbul Genel Müdürlük, Ankara Merkez Ofis ve Kahramanmaraş Operasyon ve Çağrı Merkezi çalışanları, Haziran ve Eylül ayları arasında 8 haftaya kadar diledikleri yerden uzaktan çalışabiliyor.
Bu sayede çalışanlar, yaz aylarında tatil planlarını daha kolay yapabilir, sevdikleriyle daha fazla zaman geçirebilir ve iş-yaşam dengesini daha iyi kurabilirler.
ING’nin Diğer Esnek Çalışma Modelleri:

Flexi Yaz dışında ING Türkiye, çalışanlarına farklı esnek çalışma modelleri de sunuyor:

Haftam Flexi: İstanbul’daki Genel Müdürlük çalışanları tamamen hibrit çalışıyor. Haftada sadece 6 gün ofise gelen çalışanlar, geri kalan günlerde uzaktan çalışma imkanına sahip oluyor.
IT Ekipleri: Haftada 1 gün ofisten ve geri kalan günlerde uzaktan çalışabiliyor.
Flexi 365: İstanbul Genel Müdürlük ve Kahramanmaraş Operasyon Merkezi’nde çalışan ve faaliyet gösterdiği iş kolu ve görevi uygun olan ING çalışanları, haftanın 5 günü uzaktan çalışabiliyor.
Haftam 3 Gün Flexi ve Haftam 4 Gün Flexi: Tüm ING Türkiye çalışanlarının yararlanabildiği bu modellerde ise çalışanlar, üç veya dört gün çalışma seçenekleri ile kalan günlerini diledikleri gibi planlayabiliyor.

ING Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Hale Ökmen Ataklı, “Esnek çalışma modelleri ile ilgili değerlendirmede bulunan ING Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Hale Ökmen Ataklı, ‘İnsan ve Kültür stratejimizde “Önce kendin olursun, sonra ING’li” yaklaşımını merkeze alıyor, çalışanlarımızın önce kendileri olabilecekleri bir çalışma ortamı sunmayı önceliklendiriyoruz. Bunu yaparken de DNA’mızda yer alan esneklik ve çeviklik yeteneğimizden yararlanarak yenilikçi uygulamalar geliştiriyor, inovatif bakış açımızı insan kaynakları politikalarımıza yansıtıyoruz. Çalışan mutluluğu için esnek ve yenilikçi olmayı başarının anahtarı olarak görüyoruz. Esnek çalışma modellerimizden Flexi Yaz ise oldukça beğenilen bir uygulamamız, şu ana kadar birçok çalışanımız bu uygulamadan faydalandı. Ayrıca, esnekliği IK uygulamalarımıza bütüncül olarak yansıtıyoruz, bu kapsamda Flexi İzin, Flexi Kariyer gibi uygulamalarımızla da sektörde fark yaratıyoruz’ diye aktardı.” dedi.

Kaynak: ASLIHAN EKER/ÖZEL HABER