Finans sektöründe cinsiyet eşitliği adımları hız kazanıyor

IMF tarafından yapılan bir araştırmaya göre, dünya genelinde iş hayatına katılan erkeklerin oranı yüzde 72 iken, kadınların katılım oranı yüzde 47 seviyesinde bulunuyor.

Araştırma, mevcut yasaların yetersizliği, eşit olmayan hizmetlere erişim ve ayrımcı tutumların, kadınların iş gücüne katılımını kısıtlayan önemli etkenler olduğunu ortaya koyuyor. Kadınların iş gücüne katılımının yaklaşık olarak yüzde 8’lik bir artışla devam etmesinin, gayrisafi yurtiçi hasılayı olumlu yönde etkilemesi bekleniyor.

Türkiye İstatistik Kurumu’nun 2022 verilerine göre, kadınların iş hayatındaki katılım oranı yüzde 35,1 iken, erkeklerde bu oran yüzde 71,4 seviyesinde bulunuyor.

Finans sektörünün genellikle erkek egemen olduğu bilinen bir gerçektir, ancak kadın liderlerin bu sektörde yer alması, şirket politikalarında cinsiyet dengesinin değişmesine ve kadın yöneticilerin sayısının artmasına olanak tanıyor.

QNB Sigorta Genel Müdürü Pınar Kuriş, AA muhabirine yaptığı açıklamada, sigorta sektörünün Türkiye’de kadın istihdamının en yüksek olduğu sektörlerden biri olduğunu vurgulayarak, şirket olarak yüzde 67 oranında kadın çalışan istihdamı sağladıklarını belirtti. Kuriş, kadın yönetici oranlarını yüzde 51’e çıkarmayı hedeflediklerini ve bu başarıyı fırsat eşitliği konusundaki yatırımların bir sonucu olarak gördüklerini ifade etti.

Fırsat eşitliği çerçevesinde uygulanan politikalar hakkında konuşan Kuriş, maaş politikalarının cinsiyet ayrımı yapmaksızın ilerlediğini, özel sağlık sigortası hakkından çalışanların eş ve çocuklarının da faydalandığını ve doğum izni sonrası ofise dönüş sürecinin evden çalışma ile desteklendiğini açıkladı.

Kuriş, kadınların finans ve risk yönetimi alanlarına getirdikleri farklı bakış açıları ve güçlü iletişim becerileri ile çalışma hayatında önemli bir denge oluşturduklarını belirterek, kadın liderlerin kendi karakterlerini liderliklerine yansıtmaları ve geleneksel liderlik biçimlerinden sapmaları gerektiğini ifade etti.

Son olarak, kadınların sigorta sektöründeki rollerinin sektörün sürdürülebilirliği ve başarısı için önemli olduğunu vurgulayan Kuriş, kadınların sektörde daha fazla temsil edilmesinin ve desteklenmesinin gerekliliğine dikkat çekti.